مشاغل سخت و زیان آور برای بعضی از شغلهای کارگاه
درود استاد وقت بخیر یک سوال داشتم خدمتتون در کارگاه ما بعضی از گروهای شغلی شامل کار سخت و زیان آور هستند. با توجه به موقعیت کارگاه و آلودگی محیط و تولید شرکت بعضی از همکاران در سال های اخیر توانستند شرایط کار سخت و زیان اور را بگیرند( بجز گروه های که صراحتا اعلام شده سخت و زیان آور). سوالی که اینجا هست واسه این گروه ها یا بقیه که مطمئنا جز مشاغل سخت و زیان آور هستند ساعت کار هفتگی ۳۶ و مرخصی سالانه ۵ هفته رعایت نمی شود.آیا در شرایطی که کارمندی حکم بگیرد که جز مشاغل سخت و زیان آور هست میتواند ادعای ساعات کار اضافی و مرخصی که چندین سال محاسبه نشده است را انجام دهد؟
سوالات مرتبط
- محاسبه حقوق و دستمزد در سال 1403, 7 ماه قبل
- ذخیره مرخصی بدون اطلاعات کارکرد, 3 سال قبل
- پایه سنوات جهت هیئت مدیره, 6 ماه قبل
1 پاسخ
در مورد ساعت کار همه مشاغل سخت را مشمول نمیشود. سخت و زیان آور و زیرزمینی شامل میشه. در مورد مرخصی هم محوودیت ذخیره وجود دارد البته باید در یک فرجه زمانی بعد از تسویه حساب شکایت کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید