مشمولیت کار موقت در قانون کار
دو الی سه هفته کار در ماهی که بین چهار الی شش روز تعطیلی رسمی دارد مشمول قانون کار میشود یا خیر؟ اگر میشود محاسبه آن دو یا سه هفته کار چگونه خواهد بود؟
سوالات مرتبط
- پرداخت حق جذب اجباری است؟, 3 سال قبل
- مبنای محاسبه تعطیل کاری و اضافه کاری, 3 سال قبل
- حقوق ماهیانه شرکتی که یکماه به تعویق افتاده, 2 سال قبل
1 پاسخ
سلام.در هر صورت شخصی را که استخدام میکنید مشمول قانون کار میباشد و به نسبت کارکرد آن شخص باید بیمه برایش رد شود.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید