معافیت حقوق در کارکرد کمتر از یکماه

سلام مالیات حقوق ربطی به سابقه و تعداد روز کار کرد نداره مجموعه اقلام مشمول مالیات  حقوق اگر از حداقل معافیت بیشتر شد باید مالیات محاسبه و پرداخت بشه  البته به این نکته توجه داشته باشید که اگر کارمند کارمند غیر اصلی شما باشد حقوق شخص چه از حداقل معافیت بیشتر باشه چه کمتر باید ده درصد مالیات مقطوع محاسبه از حقوق کسر و به سازمان پرداخت کنید  

منطقی و عادلانه این است که به نسبت کارکرد حساب شود ولی اکثر کارشناسان از جمله خانم کرمی این رو قبول ندارند  نظر بنده این است که به نسبت کارکرد حساب شود که حتما مشکلی ایجاد نمیکند فقط حقوق بگیر ممکن است مبلغی بیشتر مالیات بپردازد که عدالت برقرار میشود