نامنویسی پرسنل در اداره بیمه در صورت بکارگیری مجدد
اگه یکی از کارکنان شرکت تسویه کنه و بدنبال آن از لیست بیمه ترک کار بخوره و مثلا بعد از چندماه دوباره به شرکت برگرده، باید دوباره براش بصورت غیرحضوری یا حضوری در کارگزاری، نام نویسی انجام داد؟
سوالات مرتبط
- پرداخت مزایای غیر نقدی مستمر بصورت ماهیانه (بن کارت), 1 سال قبل
- پرداخت مزایا در مرخصی استعلاجی بالای 3 روز, 3 سال قبل
- الزام پایه سنوات در کارگاههای خانوادگی, 1 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید