نحوه اعمال افزایش حقوق سالانه در شرکتهای دو فیشه
حمیده پرسیده شده در 3 سال پیش
سلام و عرض ادب، در شرکت ما به جهت کاهش هزینه بیمه و مالیات، بخشی از مبلغ حقوق که شامل مزایا میشود از فیش حقوق ابرازی به دارایی و بیمه حذف شده و تحت عنوان پشت فیش واریز می گردد. آیا برای محاسبه حقوق سال جدید طبق بخشنامه این افزایش ها ( نرخ ثابت،پایه سنوات و ضریب 38 درصد)باید به مبلغ ثابت پشت فیش هم اعمال گردد؟ لطفا راهنمایی بفرمایید
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه عیدی پایان سال در سالهای کبیسه, 2 ماه قبل
- مشکل در ورود به درگاه ملی برای ارسال اظهارنامه, 3 سال قبل
- محاسبه و بازخرید مرخصی ذخیره شده پرسنل, 2 سال قبل
2 پاسخ
علی رهنما 3 سال قبل پاسخ داده شده
بله حتما کلیه افزایش ها به همه حقوق و مزایای شغل تعلق میگیرد و کارگر درصورت شکایت حتی اگر در لیست بیمه کمتر حقوق درج شده باشد
علی رهنما
3 سال قبل پاسخ داده شده میتواند به حق خود برسد
farshad 3 سال قبل پاسخ داده شده
بله صد در صد اینکار باید انجام بشه ولی ماهیت کار اشتباه است چون در قرارداد این مبالغ ذکر نمیشه ودر صورت بروز مشکل از لحاظ مالی کارگر متضرر خواهد شد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
