نحوه محاسبه جمعه کاری و تعطیل کاری
با سلام ایا محاسبه پرداخت جمعه کاری و تعطیل کاری در کارگاه که طرح طبقه بندی در آن اجرا نشده متفاوت است
سوالات مرتبط
- قطع همکاری از طرف کارفرما در قرارداد آزمایشی, 4 ماه قبل
- حقوق نگهبان باغ, 1 سال قبل
- شکایت از کارفرما در رابطه با حق سنوات, 3 سال قبل
1 پاسخ
سلام خیر تفاوتی ندارد.اگر کارفرما روز دیگری را تعطیل کند ۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل جمعه کاری تعلق میگیرد و اگر روز دیگری را تعطیل نکنند ۱.۴۰ درصد حقوق و مزایای به تبع شغل جمعه کاری تعلق میگیرد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
