نحوه محاسبه سقف حقوق در لیست بیمه
درود روز بخیر
در قانون برای سقف حقوق در لیست بیمه 7 برابر حداقل حقوق تعیین شده است. آیا منظور از 7 برابر حداقل حقوق همان 7 برابر حداقل حقوق روزانه است یا مجموع حقوق و مزایای ثابت بایستی 7 برابر حداقل دستمزد باشد.
سوالات مرتبط
- قبول کل ۳۰% هزینه بیمه توسط شرکت از دید مالیات, 3 سال قبل
- قوانین جدید بازنشستگی, 10 ماه قبل
- وام به پرسنل شامل بیمه و مالیات میشود؟, 1 سال قبل
1 پاسخ
با سلام 7 برابر. یعنی حقوق پایه به اضافه بن خوار و بار و مسکن و دیگر مزایای که بهش تعلق میگیره
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
