نحوه محاسبه سنوات پایان کار
سلام چند نفر از پرسنل شرکت استعفا دادن و رفتن و تاریخ شروع به کار آنها از سال 99 بوده و پایان کار 1401/12/27 ولی تسویه حساب کامل انجام نشده و عیدی و سنوات پایان خدمت پرداخت نشده و بعضی از آنها عیدی گرفتن سوال بنده اینه که برای محاسبه عیدی به همان تاریخ پایان خدمت محاسبه میشود؟ یا باید مبنای عیدی سال 1402 محاسبه شود سوال دوم اینکه سنوات آنها هم به نرخ 1402 باید محاسبه و پرداخت شود؟
سوالات مرتبط
- مبلغ ثابت افزایشی در مزد 1401, 2 سال قبل
- محاسبه پایه سنوات کارکنان شرکت, 2 سال قبل
- حق اولادی پسری که در حال خدمت سربازی است, 4 ماه قبل
2 پاسخ
با سلام شما باید در پایان هر سال عیدی و سنوات را محاسبه و به پرسنل پرداخت میکردین حالا باید مبلغ عیدی و سنوات هر سال را محاسبه و به انها پرداخت نمایید
<p>سلام<br />مبنا کدوم سال؟ 1402 یا آخرین سال حضور؟</p>
سلام و احترام
عیدی به نرخ همان سالها
سنوات بر اساس دریافت آخرین حقوق
یعنی مثلا طرف عیدی سال 98 رو نگرفته باشه الان که 1402 هست نحوه محاسبه عیدی میشه همان عیدی98 و سنوات آن میشه پایه آخرین حقوق
بله درست است ولی بابت ندادن عیدی در زمان مقرر خودش کارفرما تخلف کرده
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید