نحوه محاسبه صحیح جمعه کاری

سلام.جمعه کاری درستش به صورت روزانه میباشد و نه ساعتی.یعنی حتی اگر شخصی یک ساعت در روز جمعه کار کرده باشه شامل یک روز جمعه کاری میشود.اما در مورد سوالتون که فرمودید در یکجا تعداد روز و در جای دیگر ۲۲۰ ساعت باید خدمتتان عرض کنم اگر ماه ۳۰ روزه باشد اگر حقوق و مزایای به تبع شغل را تقسیم بر ۲۲۰ کنیم برای یک ساعت بدست می آید و میتوان طی دو مرحله اول تقسیم بر تعداد روزهای آن ماه کنیم تا حقوق یک روز بدست بیاید و حاصل را تقسیم بر ۷.۳۳ کنیم تا حقوق یک ساعت بدست بیاید.در اصل ماه ۳۰ روزه را در ۷.۳۳ ضرب کنیم همان ۲۲۰ ساعت میشود.

سلام و احترام با توجه به ماه های 30 روزه و 31 روزه بهترین حالت جمع مزد ثابت تقسیم بر روزهای ماه تقسیم بر 7.33 است