نحوه محاسبه ماليات عيدی در بخشنامه 200/1401/7
- اسامی مشغول به کار در قالب مالیات حقوق یا معاملات فصلی, 1 سال قبل
- حقوق کارگر روزمزد موردی و تکلیف بیمه, 2 سال قبل
- معافیت حقوق در پاداش هیات مدیره, 9 ماه قبل
چه مبالغي ازعيدي طبق ماده 85 جزو 10% و چه مبالغي جزو 20% مي باشند ؟
در مثال اين بخشنامه عيدي و 20 ميليون اعلام كرد ! مگر سقف عيدي 3 برابر حداقل حقوق معادل 125،392،500 ريال نمي باشد ؟!
معافیت عیدی مبلغ ۵۶ میلیون ریال می باشد.
برای پرسنل شما، مبلغ ۹۰ میلیون ریال عیدی را منهای معافیت عیدی کنید، باقیمانده آن یعنی ۳۴ میلیون ریال مشمول مالیات است و در پله اول قرار دارد و با نرخ ۱۰% درصد محاسبه می شود که برابر است با 3/400/000 میلیون ریال.
خالص پرداختی عیدی مبلغ ۸۶/۶۰۰/۰۰۰ میلیون ریال.
ممنون از توضيحات شما
چطوري طيق ماده 85 مبلغ عيدي رو تشخيص بديم كه جزو پله اول يا دوم قرار دارد ؟
شما جدول محاسبه مالیات بر درآمد حقوق سال ۱۴۰۱ رو سرچ کنید، مشخص شده از چه مبلغی تا چه مبلغی در کدام پله قرار میگیرد و با چه نرخی محاسبه می شود.
ماده ۸۵ قانون مالیاتهای مستقیم
(اصلاحی ۱۳۷۱/۰۲/۰۷)- نرخ مالیات بر درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیر دولتی مازاد بر مبلغ مذکور در ماده (۸۴) این قانون و تا هفت برابر آن مشمول مالیات سالانه ده درصد (۱۰ %) و نسبت به مازاد آن بیست درصد (۲۰ %) است. همانطور که خودتون به مثال در بخشنامه 200/1401/7 اشاره کردید در بند اول 672000000ریال را در عدد 8ضرب کرده است و توضیح داده اند که 7برابر ماده 84که 672000000ریال است به اضافه یک معافیت سالانه پس تا مبلغ 5376000000ریال درآمد سالانه از 10درصد استفاده کنیدلطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید