نحوه مزایای به تبع شغل در محاسبه عیدی

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدنحوه مزایای به تبع شغل در محاسبه عیدی
هاشمی پرسیده شده در 3 ماه پیش
سلام وقت بخیر در صورتی که شخصی 8 ماه اول سال مزایای به تبع شغل نداشته باشد و دو ماه آذر و دی مزایای به تبع شغل به مبلغ 5.000.000 به حقوق این شخص اضافه شود و مجددا برای بهمن و اسفند مزایای به تبع شغل این فرد افزایش پیدا کند و  مثلا 7.000.000 بشود، عیدی پایان سال این فرد دو عدد پایه حقوق +7.000.000 هست؟ و یا باید نسبت گرفته بشه( به اندازه 8 ماه دو ماه پایه حقوق+به اندازه دو ماه پایه حقوق+5.000.000 +به اندازه دو ماه پایه حقوق+7.000.000)
سوالات مرتبط

2 پاسخ
علی رهنما 3 ماه قبل پاسخ داده شده
نخیر آخرین حکم حقوقی ملاک محاسبه است 
نیما - مشاور روابط کار 3 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام وقت بخیر آخرین دریافتی کارگر ملاک محاسبه مزایای پایان کار است/
دکمه بازگشت به بالا

دانش سامانه مودیان خود را

در این آزمون رایگان محک بزنید

آزمون سامانه مودیان