نحوه نعیین حقوق بازگشت پرسنل

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: بیمه تامین اجتماعینحوه نعیین حقوق بازگشت پرسنل
احسان امانی پرسیده شده در 3 هفته پیش
درود و عرض ادب اگر نیرویی که با شرکت قطع همکاری کرده در همان سال به شرکت برگردد آیا میتوان حقوق  کمتری برای آن در نظر گرفت یا خیر . طبق پرس و جو بنده اگر با همان سمت شغلی باشد ختما باید برابر یا بیشتر باشد . بخش دوم سوال : در صورت تایید سوال بالا اگر در اسفند ماه قطع همکاری کند و سال بعد به شرکت برگردد آیا باید افزایش قانونی رو هم در  نظر گرفت یا خیر ؟
سوالات مرتبط

2 پاسخ
داود مرادی 3 هفته قبل پاسخ داده شده
با سلام بله  شما باید پایه سنوات وی را در نظر بگیرید و نمیتوانید حقوق کمتری لحاظ کنید
علی رهنما 3 هفته قبل پاسخ داده شده
نه به هم ربطی ندارند شاید یک پرسنل پیش شما بوده  و ۷سال کار میکرده و به مرور حقوقش،بیشتر شده باشه  و پایه سنوات تعلق گرفته باشه هیچ الزامی وجود نداره در نهایت اگر موقع بازنشستگی باشند ممکن هست بیمه بخواد بررسی کند در موردافزایش قانونی طلق بخشنامه سالانهدتعلق  میگیره و 
دکمه بازگشت به بالا