هدایای غیرنقدی مناسبتی به کارکنان
میترا یوسفی پرسیده شده در 3 ماه پیش
با عرض سلام
آیا هدایا غیر نقدی ( غیر مستمر ) و هدایای نقدی مناسبتی ( مثل کارت هدیه به مناسبت تولد یا روز زن و یا مرد ) که به پرسنل شرکت تعلق میگیرد باید در لیست حقوق و دستمزد و همچنین لیست بیمه تامین اجتماعی آورده شود ؟
سوالات مرتبط
- محاسبه مالیات عیدی برای حداقل بگیران, 2 سال قبل
- پرداختی معوقات بیمه بیکاری, 2 سال قبل
- مالیات حقوق بدون ارسال ترک کار قبلی, 5 ماه قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 3 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.بله بیاورید که بعدا لیست حقوق و دستمزد با گردش هزینه حقوق و دستمزد در دفاترتان مغایرت نداشته باشد.
علی رهنما 3 ماه قبل پاسخ داده شده
هدایای غیر نقدی اگر مستمر نباشد از بیمه معاف است و در لیست مالیات دو دوازدهم معافیت دارد . هدایای نقدی مناسبتی هم اخبرا تصویب شده است که مشمول بیمه نیست
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید