پایه سنوات در سالگرد استخدام
با سلام
سوال در مورد اینکه شخصی که به طور مثال در مهر ماه ۱۴۰۲ استخدام میشود و تا شهریور ۱۴۰۳ پایه سنواتی دریافت نمیکند و از مهر ۱۴۰۳ پایه سنواتی دریافت میکند آیا برای سال ۱۴۰۴ هم باید در مهر ماه پایه سنواتی دریافت کند یا در همان فروردین ماه
سوالات مرتبط
- عیدی و سنوات برابر با حقوق اصلی دریافتی, 4 هفته قبل
- حق بیمه و مالیات حقوق کارکنان پورسانتی, 8 ماه قبل
- زمان رفت و برگشت در محاسبه حق ماموریت, 3 ماه قبل
4 پاسخ
سلام.در فروردین ماه همان پایه سنوات سال قبل بعلاوه افزایش ۳۲ درصدی میشود و به محض سالگرد جدید پایه سنوات سال جدید هم به حقوقشان اضافه میشود.
سلام
یعنی شخصی که سالگرد استخدام آن مهر ماه است ( ۲ سال و نیم کارکرد ) ، و در سال ۱۴۰۳ پایه سنوات این شخص ۱۵۵۴۰۰ ریال بوده در فروردین ماه ۱۴۰۴ پایه سنوات به چه صورته ؟ یعنی ۳۲ درصد این مبلغ رو باید اضافه کنم به پایه سنوات ؟
اگر مبلغ ۱۸۶۴۰۰ رو حساب کنیم برای فروردین ۱۴۰۴ آیا درسته ؟
سلام طبق قانون در مهر ماه ولی اگر از فروردین دادید منع قانونی ندارد و اکثر شرکت ها همین کار و می کنند/
سلام
یعنی شخصی که سالگرد استخدام آن مهر ماه است ( ۲ سال و نیم کارکرد ) ، و در سال ۱۴۰۳ پایه سنوات این شخص ۱۵۵۴۰۰ ریال بوده در فروردین ماه ۱۴۰۴ پایه سنوات به چه صورته ؟ یعنی ۳۲ درصد این مبلغ رو باید اضافه کنم به پایه سنوات ؟
اگر مبلغ ۱۸۶۴۰۰ رو حساب کنیم برای فروردین ۱۴۰۴ آیا درسته ؟
با سلام شما باید در مهر ماه 1403 پایه سنوات 210هزار تومن را پرداخت کنید در فروردین 1404 باید 210تومن را در 32درصد ضرب کنید و تا مهر ماه 1404 پرداخت کنید در مهر ماه باید با 282 تومن اضافه کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید