پایه سنوات در صورت ترک کار و شروع به کار مجدد
حسین برومند پرسیده شده در 3 ماه پیش
باسلام اگر به شخصی پایه سنوات تعلق بگیرد و این شخص از آن شرکت ترک کار نماید و بعد 5 ماه دوباره به آن شرکت باز گردد آیا پایه سنوات آن شخص حذف میشود یا تعلق میپگیرد؟ چون سیستم بیمه تامین اجتماعی هنگام پردازش اولین تاریخ استخدام اون شخص رو مبنا میگیره وبراساس اون زمان حق سنوات محاسبه میکنه و بنظر بنده منطقی نیومد لطفا اگر این درسته براساس کدام ماده قانونی این امر انجام میشه راهنمایی بفرمائید.
سوالات مرتبط
- سفته سفید امضا به کارفرما و اقدام برای شکایت, 7 ماه قبل
- بیماری بعد از 7 سال و طب کار اول استخدام, 4 ماه قبل
- مرخصی زایمان مردان, 9 ماه قبل
2 پاسخ
داود مرادی 3 ماه قبل پاسخ داده شده
با سلام بله چون مجدد در همان کارگاه مشغول به کار شدند مشمول پايه سنوات سالهای قبل نیز میباشند
نیما - مشاور روابط کار 3 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام بله کاملا درست است کار بیمه با توجه به بخشنامه شورای عالی کار
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
