پایه سنوات در صورت تغییر ماهیت قرارداد

سلام و وقت بخیر حالت الف ) فردی با قرارداد کار موقت که مشمول پایه سنوات بوده، قراردادش را فسخ کرده و  در همان کارگاه یک قرارداد مشاوره  منعقد می کند(بدون بیمه) در این صورت آیا همچنان مشمول دریافت پایه سنوات  می باشد؟ حالت ب) فردی که 6 ماه قرارداد کار موقت داشته است و  قراردادش را فسخ کرده و 6 ماه قرارداد مشاوره  منعقد کند؛  و پس از اتمام آن دوباره  قرارداد مدت معین می بندد؛ آیا  آن قرارداد مشاوره سابقه کار برایش لحاظ میشود و  بابت گذشت یکسال حضور در کارگاه(6+6)  مشمول دریافت پایه سنوات میگردد؟ یا از صفر محاسبه میشود؟ یا سوابق او از 6 ماه محاسبه میشود؟