پایه سنوات نیروی قراردادی
سلام وقتتون بخیر
یک نیرویی که دی ماه سال 1400 با شروع یک پروژه مشغول به کارشده است و تا اسفند 1401 قرارداد داشته است و سه ماه آخر سال بهش پایه سنوات تعلق گرفته است و قرارداد 1401 به اتمام رسیده است وبعد کل سال 1402 در یک شرکت دیگه مشغول به کار بوده است و از اول سال جدید با برنده شدن همون شرکت سال 1400 دوباره در شرکت مشغول به کار شده است آیا بهش پایه سنوات تعلق میگیرد یا خیر؟؟
سوالات مرتبط
- افزایش حقوق در عوامل حق مسئولیت و حق سرپرستی, 6 ماه قبل
- تغییر مبنای محاسبه اضافه کاری به بیشتر از 40 درصد, 2 سال قبل
- مشکل در استفاده از بیمه بیکاری و اخراج بی دلیل, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید