پرداخت حقوق و دستمزد در دو پارت
باسلام و احترام
بنده از بهمن 1400 در یک شرکت تولیدی با عنوان حسابدار کارم را شروع کردم که از آخرای سال 1402 به عنوان مدیر مالی ادامه کار دادم .ولی برای قرارداد سال1403 حقوقم که مجموع 18 میلیون تومان بود را در قرارداد دو پارته کردند البته برای تمام پرسنل اینکار را کردند در قرارداد فقط اداره کاری زدند و طبق همین بیمه و مالیات را ردکردند و مابقی جدا پرداخت میشد من قراردادم را امضا نکردم و همینطور بدون قرارداد ادامه دادم و تا الان که مهر هستیم حقوق تیر را گرفتیم الان بنا به دلایل شخصی استعفا دادم تهدید کردند که پارت دوم حقوقم که 20 میلیون مربوط به سه ماه میشه را میگن پرداخت نمیکنن .از اداره کار پرسیدم میگن ما فقط چک میکنیم اداره کاری پرداخت شده باشد .
الان من چطور میتونم به حقم برسم
با تشکر
سوالات مرتبط
- جدا سازی پایه سنوات از حقوق پایه, 6 ماه قبل
- عیدی و پاداش و سنوات بر اساس لیست بیمه, 8 ماه قبل
- حقوق و دستمزد حسابدار, 2 هفته قبل
1 پاسخ
اول این که چرا قبل از شکایت میرید اداره کار؟ و با کی صحبت میکنید ؟اصلا چنین چیزی نیست اداره کار به لیست بیمه و حقوق اداره کار ورود نمیکند کافیه شما ثابت کنید حقوقتان چقدر بوده ؟و این با قرارداد پارسال و واریزی های امسال قابل اثبات است در ضمن کارفرما با عدم تمدید قرارداد خطای بزرگی مرتکب شده است و اگر بخواهید ادامه دهید شما به عنوان کارگر دائم تلقی میشید و تا بازنشستگی نمیتونند شمارا اخراج کنند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید