پرداخت حق سنوات به صورت ماهانه
جام جم پرسیده شده در 5 ماه پیش
با سلام
آیا پرداخت حق سنوات به صورت ماهانه منع قانونی دارد؟ اگر هر ماه این مبلغ که یک دوازدهم حقوق است پرداخت شود و به عنوان سنوات پایان دوره در نظر گرفته شود ایرادی دارد ؟ در موردی که کارگر همچنان مشغول به کار است .
سوالات مرتبط
- تغییر محل شرکت بدون رضایت پرسنل, 6 ماه قبل
- نوبت کاری تعلق می‌گیرد؟, 12 ماه قبل
- عیدی و سنوات برابر با حقوق اصلی دریافتی, 3 هفته قبل
2 پاسخ
علی رهنما
نیما - مشاور روابط کار 5 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام مشکلی نیست ولی حتما باید فرم تسویه ماهانه از کارگر امضا بگیرید و داخل آن سنوات قید گردد البته ریسک بزرگی هم هستش چون برخی شعب اداره کار در هر صورت بابت سنوات کارگر رای می دهند و به پرداخت های ماهانه کارفرما توجهی نمی کنند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
