پرداخت حق سنوات به صورت ماهانه
جام جم پرسیده شده در 2 هفته پیش
با سلام
آیا پرداخت حق سنوات به صورت ماهانه منع قانونی دارد؟ اگر هر ماه این مبلغ که یک دوازدهم حقوق است پرداخت شود و به عنوان سنوات پایان دوره در نظر گرفته شود ایرادی دارد ؟ در موردی که کارگر همچنان مشغول به کار است .
سوالات مرتبط
- محاسبه و دریافت ۹ روز ذخیره مرخصی در پایان سال, 2 سال قبل
- حقوق بیمه کمتر از حقوق واقعی و شکایت, 1 سال قبل
- مدیر عامل غیر موظف که همزمان کارمند موظف است, 3 ماه قبل
2 پاسخ
علی رهنما
نیما - مشاور روابط کار 2 هفته قبل پاسخ داده شده
سلام مشکلی نیست ولی حتما باید فرم تسویه ماهانه از کارگر امضا بگیرید و داخل آن سنوات قید گردد البته ریسک بزرگی هم هستش چون برخی شعب اداره کار در هر صورت بابت سنوات کارگر رای می دهند و به پرداخت های ماهانه کارفرما توجهی نمی کنند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید