پرداخت عیدی پرسنل بیش از سقف قانونی
با سلام و وقت بخیر .
با توجه به اینکه مبنای محاسبه عیدی پرسنل بر اساس حقوق پایه هر فرد هست، اگر پایه حقوق فردی دو برابر یا حتی سه برابر حداقل حقوق باشد ، عیدی این فرد چگونه محاسبه میشود ؟ و آیا میتوان به فردی بیش از حداکثر عیدی مشخص شده در قانون کار ، پرداخت کرد یا نه؟ ممنون از شما .
سوالات مرتبط
- سایت حسابنو، فیش حقوقی آنلاین و محاسبه شب کاری و تعطیل کاری, 3 سال قبل
- بیمه بیکاری برای بار دوم, 1 سال قبل
- پایه سنوات در حقوق و دستمزد, 2 سال قبل
2 پاسخ
با سلام پرداخت عیدی برابر با حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر وزارت کار میباشد حال اگر شما بیشتر پرداخت کنید ممیز به عنوان هزینه قابل قبول نمی پذیرد
فرمول محاسبه عیدی رو یادداشت کنید ۲برابر حقوق و مزایای به تبع شغل روزانه ضربدر ۳۰ تقسیم بر ۳۶۵ ضربدر تعداد روزهای کارکرد
حداکثر عیدی امسال حداقل حقوق ضربدر ۳۰ ضربدر ۳ میباشد یعتی ۲۱۴۹۸۵۵۲۰
میتونید عیدی رو هرچقدر دوست دارید پرداخت کنید ولی هرسال از اون کمتر نمیتونید
*
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید