کسری کار به دلیل بی انضباطی پرسنل
با سلام
آیا کارفرما میتواند کارگر یا پرسنل خود را به بهانه بی انضباطی یا هر عنوان دیگری کسری کار زده و از حق و حقوقش کسر کند؟
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه کسری کار, 3 سال قبل
- تاثیر سابقه کار بر دستمزد مقطوع, 2 ماه قبل
- آیا حق تاهل در پرداخت مرخصی محاسبه می شود؟, 6 ماه قبل
1 پاسخ
بله اگر آیین نامه ای داشته باشند به رویت شما میرسانند اگر هم نداشته باشند بسته به نوع تخلف میتوانند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
