کسری کار به دلیل بی انضباطی پرسنل
با سلام
آیا کارفرما میتواند کارگر یا پرسنل خود را به بهانه بی انضباطی یا هر عنوان دیگری کسری کار زده و از حق و حقوقش کسر کند؟
سوالات مرتبط
- عیدی و حق سنوات کارکرد کمتر و یکسال, 1 سال قبل
- مبنای ساعت موظفی در محاسبه اضافه کاری, 7 ماه قبل
- محاسبه حقوق دستمزد, 3 سال قبل
2 پاسخ
بله اگر آیین نامه ای داشته باشند به رویت شما میرسانند اگر هم نداشته باشند بسته به نوع تخلف میتوانند
سلام و وقت بخیر ،،، خیر به هیچ عنوان امکان کسر از حقوق کارگر بابت بی انضباطی وجود ندارد البته موضوع کسر کار ورود پرسنل شرایط فرق میکند
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید