کسر کار، غیبت و مرخصی استعلاجی در لیست بیمه
نسرین پرسیده شده در 2 سال پیش
در خصوص کسر کار و غیبت و همچنین مرخصی استعلاجی هر کدام چه رفتاری در لیست کارکرد و بیمه باید داشت مثلا اگر ۲روز غیبت و ۳ روز استعلاجی داره من چطور باید رفتار کنم؟
سوالات مرتبط
- آیا کارانه نقدی شامل بیمه و مالیات میشود, 2 سال قبل
- نحوه تبدیل مرخصی استحقاقی روزانه به ساعتی, 2 سال قبل
- بیمه تامین اجتماعی و حق اولاد و تاهل و سنوات, 2 ماه قبل
1 پاسخ
علی رهنما 2 سال قبل پاسخ داده شده
اگر استعلاجی ۳ روز باشد و در بیمارستان نباشند که مثل غیبت حساب کنید و ۵ روز از کار کرد کسر کنید توضیحی لازم نداره اگر بیش از ۳ روز باشد هم فرقی نمیکنه لیست ارسال میشود بعدا تایید میکنید استعلاجی بوده
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید