اثبات کارکرد برای شکایت از کارفرما
سلام من از بیستم دی ماه مشغول کار در یک شرکت شدم ده روز دی آزمایشی در نظر گرفته شد و برای بنده حقوق و بیمه لحاظ نشد از بهمن ماه بیمه و حقوق گرفتم.قرارداد هم نبستم بعد از عید بنده تا پایان روز ۱۶ خرداد سرکار بودم و خودم مایل ب قطع همکاری شدم الان کارفرما تا پایان سیزده خرداد برای من بیمه رد کرده و مدعی شده که انگشت خروج من روز شانزدهم نخورده...با توجه ب اینکه سه روز قبلش هم تعطیل رسمی بوده من میتونم ب حقم برسم از مدیر مالی مجموعه پرسیدم گفتن چون انگشت ورود داری روز شانزدهم ولی خروج ثبت نشده و دوربین ها هم دستور قضایی نیاز دارن شکایتت راه ب جایی نمیبره
سوالات مرتبط
- شیفت کاری کارگر, 3 هفته قبل
- معاملات فصلی پروژه تامین نیروی انسانی, 2 سال قبل
- مفاصا حساب پیمانکاری و پیمانکار دست دوم, 7 ماه قبل
1 پاسخ
برای ۳ روز به زحمت و وقت و هزینه شکایت نمیصرفه ولی صرف انگشت زدن ملاک نیست اگر شواهد دیگر دارید اقدام کنید
برای ۱۰ روز اول که بیمه ارسال نشده است میتوانید شکایت کنید که اون هم دردسر داره .
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید