اجبرا کارفرما به ساعات کاری بیشتر کارکنان

ساعات تعیین شده برای کارگر باید توافقی باشد به شرط اینکه از 44 ساعت کار کمتر نباشد یا تجاوز نکند بقیه ساعات تعیین شده توافقی است با توجه به ماده 59 قانون کار، در حالت عادی ارجاع کار اضافی به کارگر با شرایط ذیل مجاز است: – موافقت کارگرو  پرداخت 40 درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی. در قانون کار، صراحت به ساعت کار کارگران اشاره شده است که کارفرما نمی تواند بیشتر از مدت تعیین شده از کارگران درخواست انجام کار کند؛ مگر در شرایطی که زمان انجام کار بین طرفین توافق شده باشد. بهره گیری کارگران بیشتر از ساعت کار قانونی تخلف محسوب می شود که در این شرایط امکان طرح شکایت قانونی علیه کارفرما وجود دارد.  

سلام و احترام این موضوع دقیقا به قرارداد کارگر مربوط می شود فلسفه اصلی اضافه کاری توافق کارفرما و کارگر است و در صورت عدم موافقت کارگر الزامی به حضور ایشان در کارگاه نیست اما موضوع مهم در یک قرارداد کار استاندارد ،اگر اضافه کاری کارگر از قبل پیش بینی شده باشد عدم حضور ایشان قصور محسوب می گردد این موضوع در مواردی مثل ماموریت کارگران نیز صدق می کند.