با سلام.درماههای فروردین و اردیبهشت بعلت مشخص نبودن مبلغ افزایش قراردادپیمانکاری، کارفرمایمان درسال جدید، حقوقهای پرسنل را براساس قانون کارافزایش داده و درلیست بیمه ثبت نمودیم و برهمان اساس هم در لیست دارایی ثبت و ارسال نمودیم ولی براساس حقوق سال قبل به پرسنل پرداخت نمودیم، دراوایل تیرماه مبلغ افزایش قرارداد ودرنتیجه افزایش حقوقها مشخص گردیده و درمهرماه مبلغ مابه التفاوت حقوق فروردین واردیبهشت را بحساب پرسنل واریز کردیم.لطفا راهنمایی بفرمایید این مابه التفاوت حقوقها را باید در سامانه ی دارایی تحت چه عنوانی ثبت کنیم تا درهزینه ی حقوقمان محاسبه گردد.یا کلا نباید ثبت کنیم وهمان لیستهای ارسالی اول سال کافی می باشد؟
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید