استحقاق حق پایه سنوات

سلام.پایه سنوات و حق سنوات دو مقوله جدا از هم هستند.در مورد حق سنوات فقط در مواردی که قرارداد موقت سالانه بسته شده باشد مبلغ پرداختی حق سنوات جنبه علی الحساب خواهد داشت و در زمان قطع همکاری باید مابه التفاوت به نرخ آخرین حقوق و مزایای به تبع شغل پرداخت گردد و اگر هم که قرارداد سالانه نباشد،پرداختی های سالانه قطعی منظور میشود.در مورد پایه سنوات هم پس از یکسال کارکرد در مجموعه از ابتدای سال دوم مشمول دریافت پایه سنوات میشوید.

سلام پایه سنوات از سال دوم اشتغال تعلق می گیرد باید اداره کار طرح دادخواست بدهید