اصلاح قرارداد کار
sahra پرسیده شده در 5 ماه پیش
سلام وقت بخیر ، اگر در شرکتی بر اساس مصوبه هئیت وزیران بابت اصلاحیه ماده 86 ( سابقه 30 روز بابت حق اولاد ) عمل شده باشد و در قراردادها از ابتدای سال 1403 به این روش عمل شده باشد امکان اصلاح قرارداد در شش ماهه دوم سال و حذف اولاد برای پرسنلی که سابقه 720 روز را ندارند وجود دارد ؟ ( قراردادهای شرکت در بازه زمانی سه ماه منعقد می شود )
سوالات مرتبط
- معاینات طب کار کارمندان ستادی و اداری و تولیدی, 1 سال قبل
- مزایای شاغل رفاهی و انگیزه‌ای در ماه‌های ۳۱روزه, 2 سال قبل
- نحوه افزایش سایر سطوح دستمزدی, 3 سال قبل
2 پاسخ
علی رهنما 5 ماه قبل پاسخ داده شده
بله حتی میتوانید قبلی ها را پرداخت نکنید مورد غیر قانونی در قرارداد اعتبار ندارد
نیما - مشاور روابط کار 5 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و وقت بخیر چون در قرارداد کار قید شده است عرف و رویه شده و امضای قرارداد به منزله قبول پرداخت حق اولاد با شرایط به نفع کارگر است و در ما نحن و فیه قوانین کار بحث حمایت از کارگر وجود دارد حذف این مورد بدون توافق کتبی با کارگر امکان پذیر نیست /
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
