الزام به تعهد محضری برای تسویه حساب کارگر
سوالات مرتبط
- میزان عیدی بر خلاف روال سال قبل, 3 ماه قبل
- پرداخت پایه سنوات به بازنشستگان, 1 سال قبل
- حق مسئولیت در افزایش حقوق, 3 سال قبل
1 پاسخ
غیر قانونی هم نیست ولی تسویه حسابی که در آن مبالغ به صورت تفکیک شده قید نشود حتی اگر محضری هم باشد اعتباری ندارد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید