الزام پرداخت پاداش پایان سال در قانون کار
سلام وقت بخیر برای پایان سال مبلغ عیدی و سنوات محاسبه و به کارگران پرداخت شده است..اما کارگران حرف از پرداخت پاداش میزنند..مبنای محاسبه پاداش به چه صورت است و ایا در قانون کار پرداخت پاداش به کارگر عنوان شده است یا خیر؟
سوالات مرتبط
- حق تاهل به مدیر عامل تعلق میگیرد؟, 1 سال قبل
- محاسبه و بازخرید مرخصی ذخیره شده پرسنل, 2 سال قبل
- معاینات طب کار کارکنان ستادی و اداری و تولیدی, 3 هفته قبل
1 پاسخ
سلام.فقط عیدی و سنوات جزو الزامات میباشد و مابقی طبق عرف کارگاه و قرارداد فیمابین میباشد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید