انعقاد قرارداد با کارگر با 14 میلیون حقوق خالص
نیاز پرسیده شده در 1 سال پیش
ما یک واحد تولیدی هستیم که می‌خواهیم با کارگر خود قرارداد ببندیم طوری که ایشون خالص ۱۴ میلیون تومان دریافت کنند میخواستم بدونم که آیتم های پرداخت به چه شکلی باشد که کمترین مخاطره برای کارفرما را در پیش داشته باشد
سوالات مرتبط
- حق اولاد با سابقه بیمه ای کمتر از 720 روز, 2 سال قبل
- قرارداد انفرادی غیر مشمول, 9 ماه قبل
- چند سوال در مورد حقوق و دستمزد, 9 ماه قبل
2 پاسخ
حسین میرزاتقی 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.باید حقوق روزانه را طوری در نظر بگیرید که وقتی با مزایای حق مسکن و خواربار جمع میشود و کسورات حق بیمه و مالیات حقوق کسر میشود خالص به ۱۴ میلیون برسید.فقط این نکته را در نظر بگیرید که حقوق روزانه را در سال بعد نمیتوانید در لیست بیمه کاهش بدهید.
علی رهنما 1 سال قبل پاسخ داده شده
اول مشخص کنید که این ۱۴ میلیون رو در لیست بیمه و مالیات ارسال کنید یا خیر که بهترین کار همین است و عواقب و مشکلی برای کارفرما و کار گر ندارد .و کافیه حقوق روزانه مطابق عرف کارگاه و تعریف شغل و... تعیین کنید و مزایای قانونی را هم که مشخص است بقبه میتونه مزایا و فوق العاده باشد و حتی میتونید اضافه کار ثابت در نظر بگیرید .میخوام بگم حقوق روزانه را خارج از عرف کارگاه تعیین نکنیدولی اگر غیر از این هست باید به نحوی قانون را دور بزنید که پیشنهاد نمیشه
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید