بخشنامه جدید بیمه (پایه سنوات و حق تاهل)
سلام وقت بخیر
لطفا در خصوص این مورد توضیح بدهید چجوری پایه سنواتی ک تجمیعی هستش رو از حقوق روزانه کسر کنیم شرکتی که سابقه پرسنلش به بالای 15سال برمیگرده سنواتشو چجور تفکیک کنیم
سوالات مرتبط
- عواقب پرداخت یک دوازدهم عیدی و سنوات بصورت ماهیانه, 3 سال قبل
- مغایرت ریز لیست بیمه با لیست ماهیانه, 3 سال قبل
- لیست بیمه تامین اجتماعی و شغل حسابدار, 4 سال قبل
1 پاسخ
سلام.حتما باید اینکار انجام شود چون اگر جدا نکنید در زمان پردازش لیست بیمه با خطا مواجه میشوید.پایه سنوات هر شخص را با توجه به سابقه اش باید از دی حقوق روزانه جدا کنید در فیلد مربوط به پایه سنوات درج نمایید.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید