بخشنامه جدید بیمه (پایه سنوات و حق تاهل)
سلام وقت بخیر
لطفا در خصوص این مورد توضیح بدهید چجوری پایه سنواتی ک تجمیعی هستش رو از حقوق روزانه کسر کنیم شرکتی که سابقه پرسنلش به بالای 15سال برمیگرده سنواتشو چجور تفکیک کنیم
سوالات مرتبط
- تفکیک پایه سنوات از دستمزد روزانه لیست بیمه, 2 سال قبل
- مالیات پرداخت پاداش رفاهیات پرسنل, 3 سال قبل
- محاسبه سقف بیمه پروژه های عمرانی, 4 هفته قبل
1 پاسخ
سلام.حتما باید اینکار انجام شود چون اگر جدا نکنید در زمان پردازش لیست بیمه با خطا مواجه میشوید.پایه سنوات هر شخص را با توجه به سابقه اش باید از دی حقوق روزانه جدا کنید در فیلد مربوط به پایه سنوات درج نمایید.
لطفاً برای ارسال پاسخ خود وارد شوید یا ثبت نام کنید