بیمه عیدی بیش از سقف قانون کار
با احترام
در محاسبات عیدی شخصی که بیشتر از پایه حقوق وزارت کار حقوق میگیره و در محاسبات عیدی این شخص از سقف عیدی اعلام شده توسط وزارت کار بالا میزنه ، آیا این مابه التفاوت مشمول بیمه میشه یا نیازی نیست براش بیمه محاسبه بشه
؟
سوالات مرتبط
- محاسبه کارکرد بیمه در قراردادهای ساعتی, 2 سال قبل
- حق تاهل به بانوان مشمول قانون کار, 1 سال قبل
- کارمندی که تحت پوشش بیمه دیگری است, 2 سال قبل
2 پاسخ
با سلام اگر بصورت مستمر پرداخت بشه هم مشمول بیمه و هم مالیات هست اگر غیر مستمر خیر
تفاوت را به عنوان پاداش در سامانه مالیات منظور کنید و چون مناسبتی هست و یک باز در سال مشمول بیمه نیست در لیست بیمه هم نیاورید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
