تاثیر مزایا بر عیدی و سنوات
عطایی پرسیده شده در 3 روز پیش
سلام وقت بخیر
مزایای ثابت ماهانه مثلا حق سرپرستی یا حق جذب که به پرسنل پرداخت میشه و توی لیست بیمه هم اعمال میشه باید برای محاسبه عیدی و سنوات هم اعمال بشن؟
یا عیدی و سنوات فقط مشمول پایه حقوق هست؟
سوالات مرتبط
- جمعه کاری برای جبران کسری کار, 3 سال قبل
- قرارداد کاری یکطرفه با شرکت خصوصی, 5 ماه قبل
- حق مسکن 1401 و تایید آن توسط هیئت دولت, 2 سال قبل
4 پاسخ
داود مرادی
حسین میرزاتقی 17 ساعت قبل پاسخ داده شده
سلام.مبنای محاسبه عیدی و سنوات،حقوق و مزایای به تبع شغل میباشد.این مواردی که عنوان کردید همگی مزایای به تبع شغل میباشد و باید در محاسبه عیدی و سنوات منظور گردد.
حسین میرزاتقی 17 ساعت قبل پاسخ داده شده
سلام.مبنای محاسبه عیدی و سنوات،حقوق و مزایای به تبع شغل میباشد.این مواردی که عنوان کردید همگی مزایای به تبع شغل میباشد و باید در محاسبه عیدی و سنوات منظور گردد.
نیما - مشاور روابط کار 8 ساعت قبل پاسخ داده شده
سلام و وقت بخیر اگه در کارگاهی هستید که طرح طبقه بندی در آن اجرا نشده بله باید بیاورید و تاثیر مستقیم دارد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
