تاریخ قرارداد کار کارفرما و کارمند
داوری پرسیده شده در 3 سال پیش
تاریخ قرارداد کار با کارفرما ب چه صورت است؟زمانی ک مشعول بکار شدی و سال تمام شد تمدید قرارداد از تاریخ شروع کاربصورت یکسال هست ویا از اول سال ،بصورت سال به سال؟
سوالات مرتبط
- اعمال پایه سنوات در کارگاه های دارای طبقه بندی مشاغل, 4 روز قبل
- معافیت حق مسکن و خواروبار در سال 1402, 2 سال قبل
- عیدی و سنوات پرسنلی که در میانه سال ترک کار دارد, 2 سال قبل
2 پاسخ
حسابنو عضو سایت 3 سال قبل پاسخ داده شده
سلام، بازه زمانی قرارداد کار می‌تواند با توافق حقوق بگیر و کارفرما تنظیم شود، زمان آن معمولا می‌تواند 3 ماهه و یکساله یا بیشتر از یکسال باشد و از وسط سال هم می‌توانید منعقد شود. قرارداد کار در هر بازه‌ای تنظیم شود می‌بایست مفاد قانون کار درآن رعایت شود و پرداختی های حقوق بگیر هم در هر سالی مطابق با حداقل حقوق و مزایای تعیین شده توسط شورای عالی کار باشد
نیما - مشاور روابط کار 3 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
پس از پایان دوره قرارداد کار این میل و اراده کارفرماست که با کارگر خود قرارداد کاری منعقد نماید و یا خیر
موضوع مهم تفاهم شروط منعقده بین دو نفر می باشد که مدت زمان قرارداد کار یکی از این شروط است
قرارداد های کار از یک ماه شروع می شود و می تواند 30 ساله نیز باشد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
