تبدیل ساعات پرسنل ساعتی به روز جهت پرداخت سنوات
بهنام رزمی پرسیده شده در 2 سال پیش
با سلام خدمت جناب صدرایی و دنبال کنندگان حسابنو سوال: پرسنلی که ساعتی کار میکند بصورت پاره وقت مثلاً یک ماه ١۴٠ یک ماه ١٢٠ و یا ٨٠ ساعت، در پایان قرارداد میزان روزهایی که این پرسنل کار کرده به چه صورت محاسبه میشود تا سنوات آن را به روزهای کارکرد پرداخت کنیم ؟
سوالات مرتبط
- مبنای محاسبه افزایش حقوق کارکنان, 3 سال قبل
- عیدی و حق سنوات کارکرد کمتر و یکسال, 1 سال قبل
- سند واریز حقوق کارگر از زندان, 2 سال قبل
2 پاسخ
نیما - مشاور روابط کار 2 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام
طبق ماده 39 قانون کار رعایت گردد
ساعت موظفی قانونی هر ماه موجود است می توانید از تقسیم جمع ساعات کارکرد کارگر شما به صورت ماهانه تقسیم بر موظفی قانونی بدست اورید
موضوع مهم برای هر 6 روز کاری یک جمعه اضافه کنید
علی رهنما 2 سال قبل پاسخ داده شده
بهترین کار این است که هر چند ساعتی که در ماه کار میکنند تقسیم بر۴۴ کنید عدد بدست آمده تعداد هفته های کاری است حالا اگر ضرب در ۷.۳۳یا ۷ساعت و ۲۰ دقیقه کنید تعداد روزها به دست میاید
البته اگر هنگام تعیین حقوق جمعه ها و تعطیلات را هم لحاظ کردید کل عدد کارکرد یک ماه را در ۷.۳۳ تقسیم کنید روزهای کارکرد بدست میاد
راه دیگر اینکه تعداد ساعات موظفی یک ماه را بدست بیاورید و عدد کارکرد را تقسیم بر آن کنید و صرب در تعداد روزهای کارکرد کنید
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید