ترک کار بعد از استعلاجی در لیست بیمه تامین اجتماعی
علی پرسیده شده در 1 سال پیش
سلام،یکی از پرسنل ما حدود سه ماه استعلاجی داشته که بعد اتمام استعلاجی در تاریخ ۱۴۰۲/۱۰/۳۰اعلام کردند که دیگر قادر به همکاری نیستند. سوالم این است که باید در نرم افزار بیمه باید ترک کار ایشان رو به تاریخ ۱۴۰۲/۱۱/۰۱ ثبت نمود؟ ممنون
سوالات مرتبط
- بیمه تامین اجتماعی با کسر جمعه‌ها !, 5 ماه قبل
- بيمه و ماليات قرارداد کاری با شخص حقیقی خارجی, 8 ماه قبل
- معافیت ۲/۱۲ مزایای غیرنقدی هنوز هم برقرار هست؟, 3 سال قبل
3 پاسخ
علی رهنما 1 سال قبل پاسخ داده شده
سعی کنید نامه کتبی بگیرید که بعدا مجبور نشوید ثابت کنید خودش استعفا داده تا آخرین روز استعلاجی صبرکنید فردای اون روز ترک کار بزنید
نیما - مشاور روابط کار 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام بله ، حتما نامه ترک و استعفا از ایشان گرفته و سپس تسویه حساب کنید.
حسین میرزاتقی 1 سال قبل پاسخ داده شده
سلام.بله همان ۱۴۰۲.۱۱.۰۱ تاریخ ترک کار را بزنید و طبق فرموده جناب پرتوی حتما نامه استعفا را اخذ نمایید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
