ترک کار بعد از استعلاجی در لیست بیمه تامین اجتماعی
علی پرسیده شده در 9 ماه پیش
سلام،یکی از پرسنل ما حدود سه ماه استعلاجی داشته که بعد اتمام استعلاجی در تاریخ ۱۴۰۲/۱۰/۳۰اعلام کردند که دیگر قادر به همکاری نیستند. سوالم این است که باید در نرم افزار بیمه باید ترک کار ایشان رو به تاریخ ۱۴۰۲/۱۱/۰۱ ثبت نمود؟ ممنون
سوالات مرتبط
- بازگشت مجدد به کار پرسنل و دریافت پایه سنوات, 2 سال قبل
- ماده ۵۷ قانون کار و نوبت کاری, 11 ماه قبل
- ثبت های مرتبط با جرائم کارکنان, 1 سال قبل
3 پاسخ
علی رهنما 9 ماه قبل پاسخ داده شده
سعی کنید نامه کتبی بگیرید که بعدا مجبور نشوید ثابت کنید خودش استعفا داده تا آخرین روز استعلاجی صبرکنید فردای اون روز ترک کار بزنید
نیما - مشاور روابط کار 9 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام بله ، حتما نامه ترک و استعفا از ایشان گرفته و سپس تسویه حساب کنید.
حسین میرزاتقی 9 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.بله همان ۱۴۰۲.۱۱.۰۱ تاریخ ترک کار را بزنید و طبق فرموده جناب پرتوی حتما نامه استعفا را اخذ نمایید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید