تعیین حقوق و دستمزد کارگر در شکایت از کارفرما
شهرام پرسیده شده در 2 روز پیش
آیا برای کارگرانی که در کارگاه به شغل های تخصصی فعالیت دارند اما فاقد قرارداد کار می باشند در مراجع حل اختلاف در صورت اثبات رابطه کارگر و کارفرمایی می توان دستمزد کارگر را بر مبنای عرف شغلی که به آن فعالیت داشته تعیین نمود
سوالات مرتبط
- فوق العاده ویژه و اثر آن در افزایش حقوق, 3 سال قبل
- نحوه محاسبه اضافه کار اسفند در فروردین سال بعد, 3 سال قبل
- زمان نهار و نماز در شرکت طبق قانون کار, 2 سال قبل
1 پاسخ
داود مرادی 21 ساعت قبل پاسخ داده شده
با سلام برخی مشاغل بصورت دستمزد مقطوع میباشند و باید براساس همان مبلغ بیمه و حقوق رو پرداخت کرد حالا اگر قرارداد هم نداشته باشد که خیلی شرایط بدتر میشه
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
