تعیین حقوق و دستمزد کارگر در شکایت از کارفرما
آیا برای کارگرانی که در کارگاه به شغل های تخصصی فعالیت دارند اما فاقد قرارداد کار می باشند در مراجع حل اختلاف در صورت اثبات رابطه کارگر و کارفرمایی می توان دستمزد کارگر را بر مبنای عرف شغلی که به آن فعالیت داشته تعیین نمود
سوالات مرتبط
- محاسبه حقوق سایر سطوح مزدی و پایه سنوات, 4 سال قبل
- منظور از 4 روز جمعه در قانون مرخصی استحقاقی, 2 سال قبل
- مدت قرارداد کار و تمدید سفته قرارداد کار, 3 سال قبل
1 پاسخ
با سلام برخی مشاغل بصورت دستمزد مقطوع میباشند و باید براساس همان مبلغ بیمه و حقوق رو پرداخت کرد حالا اگر قرارداد هم نداشته باشد که خیلی شرایط بدتر میشه
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
