تغییر مبنای اضافه کاری بر خلاف عرف کارگاه
سلام.وقتتون بخیر.
شرکتی چندین سال از عدد ۱۹۲ به عنوان مبنای اضافه کاری توی فرمول اضافه کاری استفاده می کرده .اگه امسال از عدد ۲۲۰ استفاده کنه برخلاف عرف عمل کرده یا مشکل قانونی نداره؟!
سوالات مرتبط
- اظهارنامهای که باید برای کارگر ارسال کنیم را از کجا باید تهیه کنم؟, 11 ماه قبل
- مصوبه یا بخشنامه حقوق و دستمزد در سال 1401, 4 سال قبل
- مشکل در استفاده از بیمه بیکاری و اخراج بی دلیل, 2 سال قبل
1 پاسخ
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید