تغییر کد کارگاهی و حق بیمه و کاهش حقوق
جواد پرسیده شده در 7 ماه پیش
سلام ، شخصی حقیقی با کد کارگاهی در محل الف بیمه کارکنان رو چندین سال رد کرده ، حالا همون شخص شرکت رو حقوقی ثبت کرده و عضو هیئت مدیره شده در همون محل الف کد کارگاهی دیگری گرفته ، حال در لیست بیمه تامین اجتماعی حقوق پرسنل رو دوباره از نو و براساس حداقل سال ۱۴۰۲ ارسال میکنه . آیا تامین اجتماعی قبول می کنه یا ادامه لیست قبلی رو قبول داره؟
سوالات مرتبط
- حق بیمه 16/67 درصد در قرارداد کسر شود یا خیر؟, 1 سال قبل
- بازنشستگی خانم ها با 20 سال سابقه با قانون جدید, 3 ماه قبل
- تعلق سنوات پايان خدمت مديرعامل, 1 سال قبل
3 پاسخ
حسین میرزاتقی 7 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام.خیر مشکلی نیست چون کارگاه عوض شده است و قرارداد جدید با پرسنل به صورت شرکتی بسته میشود.در کارگاه قبلی نمیتواند حقوق پایه را کاهش دهد.
جواد
7 ماه قبل پاسخ داده شده ممنون
نیما - مشاور روابط کار 7 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام و احترام ... در نظر داشته باشید از نظر قوانین کار ملاک کارگاه است نه تغییرات دیگر مثل تبدیل حقیقی به حقوقی یا انتقال و .....
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید