تفکیک پایه سنوات از دستمزد روزانه
با سلام اگر پس از تفکیک پایه سنوات از دستمزد روزانه،دستمزد روزانه کمتر از حداقل دستمزد شد،چه باید کرد،میشود دستمزد روزانه رو به حداقل رسوند و اگر اینکار بشود و دستمزد با ماه قبل فرق کند،بیمه بابت ماههای قبل کارفرما را جریمه میکند یا خیر؟
سوالات مرتبط
- محاسبه کارکرد بیمه در قراردادهای ساعتی, 2 سال قبل
- حذف نام نویسی تایید نشده توسط سازمان, 8 ماه قبل
- محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل گردشی, 1 سال قبل
1 پاسخ
با سلام همچین اتفاقی نمیافتد نباید کمتر بشه چون خود سیستم ارور میدهد که حقوق روزانه کمتر از حداقل میباشد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید