تفکیک پایه سنوات از مزد روزانه در لیست بیمه
باسلام
آقا شرکت ما همیشه پایه سنوات رو با مزد روزانه جمع میزده. حالا برای تفکیک پایه سنوات آیا باید پایه سنوات تجمیعی رو از مزد روزانه کم کرده و در کادر مخصوص خودش بگذاریم؟
آیا سازمان تامین اجتماعی مارو جریمه نمیکنه؟
سوالات مرتبط
- پایه سنوات 13 سال سابقه فقط 210 هزارتومان, 2 سال قبل
- حق مامورات کسی که شغلش رانندگیست, 8 ماه قبل
- 3 سوال در مورد بیمه تامین اجتماعی و قانون کار, 7 ماه قبل
2 پاسخ
ولی استاد صدرایی خودشون توی ویدیو ارسالی گفتند که باید پایه سنواتی تجمعی ثبت شود
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
