تکالیف قانونی کارفرما در قبال انعقاد قرارداد مشاوره حقیقی

با سلام و احترام؛ یک شرکت پیمانکاری تازه تاسیس قصد دارد با  یک  شخص حقیقی  که کارمند می باشد و  در محل خدمت اصلی خود (اداره دولتی) بیمه می باشد،  جهت انجام  خدمات حسابداری و انجام تکالیف قانونی بیمه و مالیات شرکت  به صورت پارت تایم (پاره وقت در بعد از ظهر ها) قرارداد مشاوره با پرداخت یک مبلغ ثابت به صورت ماهانه و بدون پرداخت حق بیمه و  بدون داشتن رابطه استخدامی، امضاء نماید؛ این شرکت پیمانکاری در مقابل این قرارداد و هر پرداخت ماهانه به فرد مشاور چه تکالیف قانونی از لحاظ مالیات و بیمه تأمین اجتماعی دارد؟ و تکلیف طرف مقابل (مشاور) از لحاظ بیمه و مالیات چیست؟ با تشکر