جمعه کاری تعطیل کاری با اضافه کاری

تالار پرسش و پاسخدسته بندی: قانون کار و حقوق و دستمزدجمعه کاری تعطیل کاری با اضافه کاری
پیرمردی با یک آرزو و هزاران حسرت پرسیده شده در 4 ماه پیش
سلام جسارتا ، کار در روز جمعه حتی اگر برای جبران کسری کار در ماه باشد ، ایا بهش تعطیل کاری تعلق میگیره؟ سوال دوم اگر کسری کار نداشته باشیم آیا برای جمعه کاری باید ۴۰ درصد برای تعطیل کاری و ۴۰ درصد اضافه کاری مجموعه ۸۰ درصد اصافه تر حساب بشه ؟ میشه لطفا حالت های مختلف را بیان بفرمایید
سوالات مرتبط

3 پاسخ
علی رهنما 4 ماه قبل پاسخ داده شده
قبلا به این سوال شما جواب داده شده است  جواب را در قسمت پاسخ کپی پیست کنید همه ببینند
پیرمردی با یک آرزو و هزاران حسرت 4 ماه قبل پاسخ داده شده
جواب سوال توسط استاد رهنما ، در قسمت دیگری پاسخ داده شده است که بنده کپی پیست میکنم ، پاسخ به این سوال به این ترتیب میباشد ؛  _ جمعه کاری حتی اگر ۱ساعت هم کار انجام شود ۴۰درصد به حقوق روزانه تعلق میگیرد نه با فرمول ساعت اضافه کاری هرچند ساعت هم کار کنند مشمول فرمول اضافه کاری میشود پس جمع دوتا ۴۰درصد در کل غلط است
نیما - مشاور روابط کار 4 ماه قبل پاسخ داده شده
سلام برای کار در روز جمعه در هر صورت 40 درصد مزد روزانه تعلق می گیرد/اضافه کاری 1/4 است برای هر ساعت اما جمعه کاری 40 درصد مزد روزانه است/
دکمه بازگشت به بالا

کارگاه جامع آنلاین صفر تاصد

سامانه مودیان + ارزش افزوده

ویژه 1404 با آخرین تغییرات

آموزش جامع صفر تا صد سامانه مودیان و ارزش افزوده