حقوق ودستمزد طبق کارکرد
سلام وقت بخیر یه سوال داشتم از خدمتتون برای محاسبه حقوق و دستمزد پرسنل میخواستم راهنمایم کنید که باید طبق کارکرد فرد محاسبه کنم یا طبق اعلامیه دولت در مورد حقوق ماهانه؟آیا هردو یکسان است؟ البته میدونم اگه کسری داشتند کم کنم اما اگر یه نفر یک ماه رو کامل اومد باید از طریق کدوم مورد انجام بدم؟ممنون
سوالات مرتبط
- عوامل مشمول بیمه بی تاثیر در مزد روزانه و ماهانه, 1 سال قبل
- پایه سنوات تجمیعی معوق به روز است؟, 3 سال قبل
- نحوه محاسبه حق اولاد و حق تاهل, 5 ماه قبل
1 پاسخ
سلام.طبق قراردادی که دارید باید حقوق شخص را محاسبه و پرداخت نمایید و لیست بیمه را ارسال نمایید.حقوق شخص نباید کمتر از حداقل حقوق شورای عالی کار باشد.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
