حقوق و دستمزد به نسبت کارکرد کمتر از یکماه
کارکرد کسی که در یک ماه 30 روز نبوده مثلا 8 روز کارکرده آیا پایه سنوات و حق مسئولیت باید نسبت به روز کارکرد محاسبه گرد یاخیر کامل به وی پرداخت میشود هم پایه سنوات وهم حق مسئولیت او?
سوالات مرتبط
- پرداخت حداکثر عیدی به فردی که حداقل حقوق می‌گیرد, 5 ماه قبل
- محاسبه حقوق با مرخصی منفی, 3 ماه قبل
- جمعه کاری برای جبران کسری کار, 3 سال قبل
2 پاسخ
سلام.پایه سنوات و حق مسئوایت هم باید به نسبت کارکرد محاسبه گردد و پرداخت شود.
سلام و احترام
طبق ماده 39 قانون کار ملاک محاسبه را ساعات کارکرد وی قرار دهید نه روزهای اشتغال
با نسبت گیری درصد دریافتی حقوق و مزایای این کارگر بدست می آید.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
