حقوق و دستمزد محسابه پرسنل ساعتی و پاره وقت
با سلام میخواستم بدونم دقیقا نحوه محاسبه حقوق پرسنلی که قرارداد پاره وقت هستن و ساعت مشخصی دارن به این صورت که مثلا شخصی 82 ساعت کارکرد فروردین 1403 داشته باشه.
روزهای تعطیل فروردین و جمعه ها 12 روز * 7.33= ساعات تعطیلات 87/96
ساعات کارکرد 82 تقسیم بر موظفی 139 = نسبت کار انجام شده موظفی 0.58
87/96*0.58=51 ساعت کاری
51+82=133ساعت به دست اومده مبنای محاسبات حقوق و بیمه قرار میگیره
برای بیمه فرد هم 133/8 =16 روز بیمه رد میشه
میخاستم بدونم این روش درسته؟؟
سوالات مرتبط
- محاسبه سایر سطوح مزدی, 7 ماه قبل
- حقوق ماهیانه شرکتی که یکماه به تعویق افتاده, 1 هفته قبل
- نحوه محاسبه شب کاری به صورت موردی, 2 سال قبل
2 پاسخ
معافیت مالیاتی را به نسبت کارکرد حساب نمیکنند هر ماه یک معافیت کامل تعلق میگیرد اگر در جای دیگر استفاده نکرده باشند
سلام و وقت بخیر به این کارگر 59 درصد کلیه حقوق و مزایای یک کارگر کامل تعلق می گیرد
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید