حقوق و دستمزد و تعطیل کاری

محسن فاضل پرسیده شده در 7 ماه پیش
سلام وعرض ادب و ارادت و خسته نباشید فروردین 1403کسی که 123ساعت حضور داشته که از این 123 ساعت حدود 11ساعت ان رو در سه روزی که جزء نعطیل رسمی بوده اومده باشه در حالت کامل به چه صورت حساب میشه.در فیش حسابنوارقام چطور ثبت میشه.ودر حالتی اگه همین شخص بصورت ساعتی باشه ساعت چند باید حساب بشه وبیمه چند روز باید رد بشه.ممنونم اگه کامل برام بگید لطف می کنید.کلا گزینه های تعطیل کاری با جایگزین وبدون جایگزین اشکال دارم.مثلا برای فروردین که 7روز تعصیلی غیر جمعه داره چطوری میشه.
سوالات مرتبط

1 پاسخ
نیما - مشاور روابط کار 7 ماه قبل پاسخ داده شده
ساعت کاری فروردین 1403 معادل 139 ساعت می باشد و اگر کارکرد این ماه فردی 123 ساعت باشد 88 درصد دستمزد کامل به ایشان تعلق می گیرد/ و اما در مورد ساعات تعطیلکاری چون ساعتی هستند فقط 40 درصد علاوه بر مزد برای هر ساعت دریافت خواهند کرد/
دکمه بازگشت به بالا