حقوق پشت کارتی
ببخشید من نمبدونم امروز سوالم رو درست ارسال کردم یا نا بنابراین با عرص پوزش دوباره سوالمو دوباره ارسال میکنم شرکت ما قسمتی از حقوقم رو به صورت پشت کارتی میده که بیمه و ماایات کمتری بده و در لیست حقوق دیده نشه و افزایش سالیانه هم شاملش نشه، این کار قانونی هست؟
سوالات مرتبط
- ارسال لیست بیمه افراد غیر مرتبط با پیمان, 2 سال قبل
- حساب تجاری کارمند حقوق بگیر, 3 ماه قبل
- ثبت عدد اشتباه در فیلد خالص دریافتی لیست مالیات حقوق, 10 ماه قبل
1 پاسخ
بله حتما باید شامل حال فوق العاده یا پشت لیست شما یا هر اسم دیگری بشود
شرکتهایی که دوتا لیست دارند برخی از انها گمان میکنند به این وسیله از افزایش حقوق یا تاثیر این مبالغ بر عیدی و سنوات فرار کنند ولی ملاک اداره کار حقوق دریافتی است کافیه ثابت شود
شرکتهایی که دوتا لیست دارند برخی از انها گمان میکنند به این وسیله از افزایش حقوق یا تاثیر این مبالغ بر عیدی و سنوات فرار کنند ولی ملاک اداره کار حقوق دریافتی است کافیه ثابت شود
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید