حقوق یا معاملات فصلی؟

سعید پرسیده شده در 9 ماه پیش
سلام شرکت تاسیساتی داریم یک قرارداد پیمانکاری بستیم مبلغ 1/500/000/000 تومان چندتا کارگر یا استاد کار میان برای شرکت کار کنن که کارمند شرکت نیستند مثلا برای یک هفته کار تخصصی 50 میلیون تومان دستمزد میگیرن به ازای هر نفر لوازم و ابزار هم بر عهده ی خودمون هست که پیمانکاریم کارت ملی و یک فاکتور معمولی میدن و چک صادر میشه و یا حواله به حسابشون زده میشه قبول نمیکنن که مالیات حقوق کم بشه و یالیست ببیمه رد کنیم البته خودم هم نمیدونم میشه برای یک هفته حقوق 50 میلیونی در لیست بیمه رد کرد یا نه چاره چیست ؟ برای هر خرید خدمات در همان فصل صورت معاملات رد کنم ؟ اگر قایل قبوله در معاملات فصلی رد کنم کدام قسمت اظهارنامه درآمد ثبت کنم ؟
سوالات مرتبط

1 پاسخ
علی رهنما 9 ماه قبل پاسخ داده شده
اگر این افراد تخصص دارند اگر یک قرارداد داشته باشند و ثبت نام مالیاتی داشته باشند بهتر است و شما نیازی نیست مالیات کسر کنید و در معاملات فصلی هم‌منظور میکنید ولی چون این اشخاص حقوق بگیر میباشند و ثبت نام هم ندارند حالت دستمزد روزانه دارند که خااص با شما توافق میکنند اسناد مثبته و مستندات قوی نگهداری کنید و موقع رسیدگی مالیات ده درصدی بدون معافیت باید پرداخت کنید اگر حسابرسی بیمه هم‌ میشوید حتما از شما درصد بالای ۱۶درصد مطالبه میکنند. قابل ثبت در معاملات فصلی نیستند و در اظهارنامه هم‌ جزو هزینه حقوق و دستمزد باید منظور کنید
دکمه بازگشت به بالا

تخفیف ویژه روز پدر

برای 4 دوره پرمخاطب سایت حسابنو

تخفیف روز پدر