حق جذب و حق مسئولیت در فیش حقوقی
منظور از حق جذب و حق مسئولیت و سایر مزایای به تبع شغل در فیش حقوقی چیست و از روی چه آیتمی محاسبه و برای چه کسانی لحاظ می شوند.
سوالات مرتبط
- نحوه محاسبه کسری کار, 3 سال قبل
- محاسبه تعطیل کاری و جمعه کاری, 5 ماه قبل
- انعقاد قرارداد با کارگر, 1 سال قبل
2 پاسخ
سلام.بستگی به توافق و قرارداد بین شما و کارفرما دارد.وقتی یک نیرو معمولی نباشد به جای حقوق پایه یکسری مزایا به او تعلق میگیرد.
سلام و احترام
اگر کارگاه شما فاقد طرح طبقه بندی مشاغل باشد این موارد کاملا توافقی بین کارفرما و کارگر است.
لطفا برای ارسال پاسخ وارد شده یا ثبت نام کنید
